仕事ごっこ ~その”あたりまえ”、いまどき必要ですか?

仕事ごっこ ~その”あたりまえ”、いまどき必要ですか?

沢渡あまね 技術評論社  2019

 

P26 電子が基本、紙はオプション

 

P27 所詮社内運動

所詮、社内だから凝らなくていいよ

 

P27 資料裁判

・定例で作る資料

・「もはや、誰も見ていないから、やめる」

・「週次→月次に頻度を下げる

 

P35 人間ゆえの弱みに向き合って、仕組みでナントカすること

→それを「マネジメント」という

個人の気合と根性でナントカさせること=マネジメントではない

 

P51 意味のわからないビジネスマナー

生産性やモチベーションを下げるだけのビジネスマナー

仕事ごっこ

 

生まれた時には合理性があったのかもしれないが、時代が変わり、環境が変わり、面倒なだけの厄介者に変わっていることもある

 

P98 相手の時間やビジネス機会、成長機会を奪わない

→働き方改革とは、そういうこと

 

P103 ”ただ多様な動物を寄せ集めただけ”のサファリパーク状態の「ダイバーシティごっこ」組織